Retraites, emplois, rémunérations et climat

Les greentech sont les start-ups de la French Tech qui ont créé le plus d’emplois en 2022 selon Le Monde confirmant la dynamique de croissance du secteur mais aussi son attractivité notamment pour les jeunes générations. Pendant ce temps, le débat sur la réforme des retraites en France incite à se pencher sur l’emploi des seniors. La relative faiblesse du taux d’emploi des 55-64 ans en France est de notoriété publique : 54% contre 60% en moyenne en Europe. L’OCDE fournit des statistiques peu connues sur le niveau de rémunération des 55-64 ans par rapport à leurs cadets. En France, les 55-64 ans ont une rémunération supérieure de 17% à celle des 25-54 ans, chiffre très supérieur à celui de l’Allemagne 11% ou des Etats-Unis 11%.

Dans ce contexte social, les rémunérations des dirigeants soumises au vote aux assemblées générales seront accueillies avec circonspection pour les attributions gratuites, les retraites chapeau, les primes exceptionnelles ou le poids des critères RSE dans la rémunération variable, selon les Echos.

Lier rémunération et climat, c’est également ce que propose le World Inequality Lab qui vient de publier un rapport pointant lien entre pauvreté et inégalités climatiques et qui suggère la création d’une taxe « 1,5% pour 1,5° » sur les patrimoines supérieurs à 100 millions de dollars dont les recettes attendues s’élèveraient à 295 milliards de dollars par an.